Главная страница
Введение
Психология предпринимателя
Принципы делового общения
Анализ предпринимательства и выбор сферы деятельности
Инвестиции малого предпринимательства
Бизнес-план малого предприятияЯ
Этапы создания организации
Помещение для предприятия
Сотрудники предприятия
Реклама, методы продвижения товара
Страхование малого предприятия
«Крыша» предприятия
Рецепты салатов из хрена. Очень вкусная еда из овощей для вас
|
|
Психология предпринимателя
Поведение предпринимателей
Психология предпринимателя
установки, определяющие социальное поведение, называются соци;
альными, они ориентированы на создание социальных ценностей.
Концепция личности, представленной вертикальной иерархией ус;
тановок или диспозиций, была разработана известным отечественным
социологом и социальным психологом В. А. Ядовым.
Сообразно этой концепции, личность человека представлена че;
тырьмя уровнями:
· Первый уровень формируется на основе физических потребно;
стей и простейших ситуаций и ничем не отличается от неосо;
знанных фиксированных установок, экономящих наше время при
выполнении простейших поведенческих актов.
· Второй уровень представлен фиксированными социальными уста;
новками, или аттитюдами, выявляющими отношения к социаль;
ным ценностям — семье, человечеству, деньгам, национальности
и т.д. Понимание социальной установки, или аттитюда, В. А. Ядо;
вым базируется на общественной трактовке, сформулированной
в 1918 г. Томасом и Знанецким. Позднее его поддержал Г. Олпорт
и его последователи.
· Третий уровень иерархической структуры диспозиций выявляет
направленность интересов личности в определенные сферы соци;
альной активности (профессиональная деятельность, семья, досуг).
· На четвертом уровне располагаются ценностные ориентации
на цели в жизни и средства их достижения. Здесь происходит са;
мовыражение в конкретных социальных условиях, исторически
обусловленных формах жизнедеятельности, характерных для об;
раза жизни данного общества. В определенных ситуациях выс;
ший уровень диспозиционной структуры принимает на себя
ответственность за управление поведенческими актами более низ;
кого уровня. По предположению В. А. Ядова, диспозиционная
структура, кроме вертикальной иерархической структуры, обла;
дает общепринятой горизонтальной трехкомпонентной схемой,
состоящей из аффективного (эмоционального), когнитивного
(познавательного) и поведенческого аспектов. Таким образом,
диспозиционная структура личности, регулирующая ее поведение,
представляет своеобразную решетку, где по вертикали располага;
ются четыре иерархических уровня установок, а по горизонтали —
три их аспекта.
Существуют и другие работы, посвященные изучению иерархичес;
кой структуры установок. Все они имеют сходные выводы. Так, только
на низшем уровне располагаются неосознанные установки, регулиру;
ющие поведенческие акты, связанные с удовлетворением физиологиче;
ских потребностей; более высокие и даже высшие уровни формируются
всегда четко осознаваемыми установками, обращенными на социально
значимые ценности или смысл.
В отечественной литературе существует значительное число сино;
нимов понятия «установка»: личный смысл — по А. Н. Леонтьеву, от;
ношения — по В. Н. Мясищеву, внутренняя позиция — по Л. И. Бажович,
умонастроение — по Б. Д. Парыгину, мотивация — по В. И. Ковалеву
и т.д. Общий смысл этих синонимов идентичен по своей сути установ;
ке личности, так как все они являются, во;первых, исходным момен;
том поведения, во;вторых, вызывают готовность действовать
определенным образом.
Начиная с 70;х гг. последователи школы Д. И. Узнадзе провели
серию экспериментов по изучению механизмов смены установок, в том
числе и социальных. Опираясь на то, что социальные установки име;
ют такие же свойства, как и установки более низких иерархических
уровней (интенсивность, скорость формирования, прочность фикса;
ции и т.д.), они выяснили, что смена происходит по общему закону
ассимиляции и контраста.
Под воздействием фиксированной установки тот или иной объ;
ект восприятия (в том числе и социальный) в случае незначительно;
го отличия от ее содержания воспринимается как однозначный
(эффект ассимиляции).
В противоположном случае наблюдается эффект контраста, а имен;
но, не соответствующий установке человека объект кажется еще бо;
лее отличным, чем это есть на самом деле.
Вопрос этот имеет фундаментальное значение, так как процесс
смены установок должен автоматически повлиять на изменение по;
ведения личности.
Страницы:
1
2
|
|
Рецепты салатов из хрена. Очень вкусная еда из овощей для вас
|